치과 의료기기 선두 기업 (주)신흥 신입사원들과 함께 신흥양지연수원에서 C.T.POP Training을  진행했습니다.창의, 팀웍, 열정, 조직력 등 다양한 의미를 부여할 수 있는 육체적 활동량은 활동 반경 대비해 상당히 높은 프로그램입니다.



예나 지금이나 조직이 필요로 하는 것은 100m 단거리가 아니라 400m 계주와 같습니다. 독주가 아닌 함께  보다 멀리 가는 것이 중요하죠. 거기다 속도까지 더해진다면 금상첨화겠죠. 그러한 의미를 담은 미션을 수행하고 있습니다.



물에 빠져 지푸라기를 잡을 때의 심정과 유사한 경험을 해 본 사람은 한 가닥의 줄과 막대기에 대한 신뢰가 순간적으로 폭발한다는 것을 아실 겁니다. 의심과 불신을 없애고 뒤에서 지지하고 있는 동기들에 대한 신뢰가 필요한데 과연 뒤로 쓰러질 수 있을까요? 조직에서 신뢰가 쌓이면 시너지는 배가 됩니다.



3개 팀이 선의의 경쟁 관계에 놓여 있지만 하나가 되어 일체감을 느낄 수 있도록 화합 미션을 진행하고 있습니다. 경영에서도 경쟁과 화합의 두 마리 토끼를 잡는 건 꾸준한 숙제로 남아있죠.

시간관리, 리더십, 역할과책임, 성과창출 등 모든 것이 자율적으로 수행되기 때문에 즐거움이 더했습니다. 자율 속에서 경쟁의 요소가 포함되어 있어 걷는 것 보단 뛰는 것을 선택하기 때문에 강인한 체력도 필요했죠.

"조직은 살아있는 생명체"임을 적극적으로 즐겨준 신입사원들께 감사드립니다.
조직에서 꼭 필요한 인재로 거듭나길 바랍니다.