인사말

개인과 조직의 변치않는 이슈는 바로 [생존]입니다.
생존은 과거, 현재, 미래의 선순환에서 비롯됩니다. 과거로부터의 반성과 학습을 통한 성장이 필요합니다. 현재부터 크고작은 변화와 혁신의 시작이 필요합니다. 미래의 비전 공유를 통해 주도적인 참여가 필요합니다. 과거, 현재, 미래의 생존 고리가 바로 [교육 훈련]입니다. 홈페이지에서 필요한 생존 카드를 꼭 찾아가시길 바랍니다. 노크를 하시면 더 많은 카드가 있음을 기억하시기 바랍니다

경영 철학

교육 훈련의 과정에서 신뢰를 빼면 논하기 어렵습니다.
교육지기와 교육기관, 학습자와 강사, 실무자와 경영진 등 모든 과정과 관계에서 신뢰가 바탕이 되어야 합니다. 돈으로 맺은 신뢰는 돈으로 끝나고, 인맥으로 맺은 신뢰는 인맥으로 끝납니다. 하지만 능력으로 맺은 신뢰는 쉽게 끊어지지 않습니다. 즉 주어진 조건에서 최고의 성과를 창출하는 능력이 곧 신뢰의 근간입니다. [능력=신뢰]